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Nuestros planes se malogran por falta de objetivos. No hay vientos favorables para el marinero que no sabe qué rumbo poner (SÉNECA)

Los objetivos proporcionan una dirección y una finalidad: “si puedes verlo, puedes conseguirlo”. A su vez, nunca hay que perder contacto con el objetivo, siempre hay que dar pasos concretos que te acerquen a él.

Los objetivos indican un camino. Sin metas, te condenas a invertir incontables horas para no ir a ninguna parte.

Los objetivos te indican lo lejos que has llegado, lo que te sirve para medir la eficacia de tu trabajo. Dividir tu objetivo global en objetivos minúsculos te permite medir la ruta hacia tu meta.

Los objetivos permiten alcanzar la visión global dividiendo tus esfuerzos en fragmentos más pequeños que, una vez cumplidos individualmente, suman un gran resultado.

Los objetivos establecen el papel de cada uno, definen las tareas, señala quién se ocupa de cada una y qué se espera de cada persona.

Los objetivos permiten a las personas tener algo por lo que luchar, lo que enlaza, directamente, con el compromiso personal y la voluntad de cambio.

Es archiconocida la cita de EINSTEIN:

Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo

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